Já está disponível no site do IV SINS - Simpósio Internacional Network Science a programação preliminar do evento. Também está aberta a chamada para novos artigos da próxima edição da Revista Inteligência Empresarial, do CRIE. Além destes informes, trazemos nesta edição dicas de leitura sobre segurança psicológica nas organizações e também sobre como construir um ambiente diverso e inclusivo no metaverso. Até novembro!

IV SINS - SIMPÓSIO INTERNACIONAL NETWORK SCIENCE

PROGRAMAÇÃO PRELIMINAR DISPONÍVEL NO SITE

O IV SINS ocorrerá entre os dias 21 e 23 de novembro de 2022, em Lisboa, na Universidade Lusíada, em formato on-line. Organizado pelo Centro Lusíada de Investigação em Serviço Social e intervenção Social, da Universidade Lusíada (Portugal), e pelo CRIE, o evento pretende apresentar, discutir, aprofundar e disseminar dinâmicas e práticas de utilização de redes sociais em projetos de intervenção social e organizacional, bem como, discutir, analisar e disseminar experiências e projetos que tenham como base a teoria e metodologia de análise de redes sociais nas diversas temáticas que abarcam a Network Science. O evento tem apoio do Larhud - Laboratório em Rede de Humanidades Digitais, do IBICT/UFRJ, da SBGG. Confira a programação no site do evento. Interessados em apresentar trabalhos ainda têm tempo de enviar resumo com até 500 palavras. O deadline é dia 30/10. Os trabalhos completos serão publicados nos anais do evento.

PÓS DO CRIE

INSCRIÇÕES ABERTAS PARA TURMAS DE 2023

Estão abertas as inscrições para as turmas de 2023 dos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu do CRIE, MBKM (gestão do conhecimento) e WIDA (big data estratégico). Os detalhes dos cursos vocês encontram no site do CRIE. Confira no link também os valores promocionais para inscrições em 2022. Mais informações pelo email info@crie.coppe.ufrj.br.

REVISTA INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL

CHAMADA PARA ARTIGOS DA PRÓXIMA EDIÇÃO

A Revista Inteligência Empresarial, do CRIE, convida à submissão de artigos para sua próxima edição. O prazo é até o dia 30/11/2022. Aceitam-se artigos originais e resenhas em português, espanhol e inglês. Acesse mais informações aqui.

METAVERSO E GÊNERO

RELATÓRIO DO ITS ABORDA DIVERSIDADE E INCLUSÃO NO METAVERSO

O estudo, escrito por Alice de Perdigão Lana, explora diferentes desenhos de metaversos com objetivo de construir um espaço mais diverso e inclusivo, especialmente no Sul Global. Além disso, discute a importância da auto representação em todos os processos de construção deste espaço para coibir violências de gênero. Acesse.

OPORTUNIDADES

RAÇA E IGUALDADE
O Instituto Internacional sobre Raça, Igualdade e Direitos Humanos está buscando uma pessoa para coordenação de país no Brasil, no Rio de Janeiro. Saiba mais.

ANISTIA INTERNACIONAL
Anistia Internacional Brasil contrata assessor(a) para o projeto "Mulheres Negras e Justiça Climática" que irá fomentar a construção de uma rede formada por mulheres negras que participará de imersões formativas sobre clima, direitos humanos e advocacy climático. É necessária experiência comprovada em assessoria à coordenação de projetos e afinidade com os temas de mudanças climáticas, governança multistakeholder, incidência política, projetos de impacto socioambiental, comunicação e gestão de rede. Serão dadas preferências às candidaturas de mulheres (cis ou trans) negras. Todas as informações podem ser encontradas no link.

ITAÚ EDUCAÇÃO E TRABALHO
Vaga para analista em gestão do conhecimento pleno. São Paulo. Confira mais detalhes aqui.

GLOBO
Vaga para Analista de Gestão de Negócios Pleno | Gestão do Conhecimento em Negócios. Híbrido (São Paulo). Mais aqui.

CNI
Vaga para Especialista II - Gestão de Projetos ESG. São Paulo. Saiba mais aqui.

RAÍZES
Vaga para gerente de sustentabilidade. Híbrido. São Paulo. Mais informações aqui.

INEP
Aberta seleção para consultoria em inteligência artificial aplicada a testes educacionais. Confira.

DICA DE LEITURA

SEGURANÇA PSICOLÓGICA NAS EMPRESAS

A saúde mental e seus desdobramentos são assuntos que estão cada dia mais presentes nas agendas dos profissionais e das empresas. Neste contexto, a segurança psicológica é caminho para que os ambientes de trabalho sejam um espaço saudável e pautado na confiança e empatia, tanto entre os colaboradores quanto entre esses e seus líderes. O dossiê do Lab de Tendências da Casa Firjan traz o tema “Como cuidar da saúde mental e promover a segurança psicológica nas empresas”. Acesse aqui.

O Boletim do CRIE CONECTA é produzido pelo Centro de Referência e Inteligência Empresarial da Coppe/UFRJ.

Pesquisa e edição: Larriza Thurler com equipe do CRIE